หัก ณ ที่จ่าย พนักงาน อย่างไร ก่อนจ่ายเงินเดือน

หัก ณ ที่จ่าย เงินเดือน

  • แนวคิดของ หัก ณ ที่จ่าย พนักงาน นั้นง่ายมากๆ คือ หักภาษีทุกครั้งที่มีการจ่ายเงินเดือนพนักงาน
  • เพื่อที่จะรู้ว่า ค่าใช้จ่าย นั้นจะมียอดภาษีที่ต้องหักจากผู้รับเท่าไหร่ เจ้าของธุรกิจจะต้องทำความเข้าใจว่า จ่ายเงินให้ใคร เป็นค่าอะไร และจ่ายเมื่อไหร่
  • การคำนวณภาษีเงินได้หัก ณ ที่จ่าย เงินเดือนพนักงานจะคิดตามอัตราก้าวหน้า โดยระบบ FlowAccount จะช่วยคำนวณให้อัตโนมัติ
  • เอกสารที่เจ้าของธุรกิจต้องทำคู่กับการนำส่งภาษีหัก ณ ที่จ่ายเงินเดือนพนักงาน คือแบบ ภ.ง.ด.1 ภายในวันที่ 1-7 ของเดือนถัดไปจากเดือนที่จ่ายเงินได้ 

อ่านเพิ่มเติม

Continue Reading

สลิปเงินเดือน ต้องมีข้อมูลอะไรบ้างก่อนออกให้พนักงาน

สลิปเงินเดือน

ปัจจุบัน มีโปรแกรมเงินเดือน และแอปพลิเคชั่นต่างๆ ที่สามารถออกสลิปเงินเดือนในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์ได้ (ePayslip) ซึ่งช่วยอำนวยความสะดวกให้กับพนักงานฝ่ายทรัพยากรบุคคล หรือ HR ให้ไม่ต้องคอยพิมพ์เอกสารออกมาแจกให้พนักงานทีละคน ลดความเสี่ยงที่พนักงานคนอื่นจะทราบข้อมูล อีกทั้งพนักงานยังสามารถเข้าไปดูสลิปเงินเดือนได้ง่ายขึ้น ผ่านทางอีเมลของตนเองหรือทางระบบที่บริษัทได้จัดตั้งไว้ ซึ่งหลายธนาคารก็ให้การยอมรับสลิปเงินเดือนในรูปแบบนี้

อ่านเพิ่มเติม

Continue Reading

หนังสือรับรองเงินเดือนมีความสำคัญอย่างไรต่อพนักงาน

หนังสือรับรองเงินเดือน

หนังสือรับรองเงินเดือน (Salary Certificate) เป็นเอกสารที่บริษัทออกให้พนักงาน เพื่อใช้ในการยืนยันการทำงานว่า ในแต่ละเดือนพนักงานได้รับค่าตอบแทนเป็นจำนวนเท่าไหร่ จากบริษัทอะไร และยังนำสามารถไปใช้เป็นเอกสารประกอบการทำธุรกรรมกับสถาบันการเงิน หรือหน่วยงานราชการ อาทิเช่น การขอสินเชื่อกับทางสถาบันการเงิน การขอวีซ่า เป็นต้น

อ่านเพิ่มเติม

Continue Reading

วิธีหัก กยศ. จากเงินเดือนพนักงาน เพื่อยื่นกรมสรรพากร

กยศ.-FlowPayroll

ผู้ประกอบการที่ได้รับหนังสือแจ้งจาก กยศ. ให้หักเงินเดือนพนักงานที่เป็นผู้กู้ยืม กยศ. เพื่อชำระหนี้กองทุนฯ คุณสามารถใช้โปรแกรมเงินเดือน FlowPayroll ในการสร้างรายการเงินเดือนและทำรายการหักค่าใช้จ่าย กยศ. ของพนักงาน เพื่อนำส่งกรมสรรพากรได้ค่ะ

อ่านเพิ่มเติม

Continue Reading

5 เรื่องที่เจ้าของธุรกิจควรรู้ ก่อน จ่ายเงินเดือน ให้พนักงาน

จ่ายเงินเดือน

จ่ายเงินเดือน ให้พนักงาน เจ้าของธุรกิจจะสนใจแค่ว่าต้องจ่ายเงินเดือนให้พนักงานเท่าไรดีไม่ได้ เพราะในความเป็นจริงแล้ว ในการบริหารจัดการบัญชียังมีงานเอกสาร ภาษี และกฎหมายที่ควรรู้ก่อนจะจ่ายเงินเดือนให้พนักงานด้วย ลองดูหลักการในบทความนี้ครับ

อ่านเพิ่มเติม

Continue Reading

ปรับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำใหม่ แล้วนายจ้างต้องเตรียมตัวอย่างไร

ปรับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำใหม่

ปรับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำใหม่ สิ่งที่เจ้าของธุรกิจต้องเตรียมตัวคือวางแผนคุมค่าใช้จ่ายของธุรกิจ โดยเริ่มจากการตรวจสอบว่ามีพนักงานกี่คนที่ได้รับค่าจ้างต่ำกว่าค่าแรงขั้นต่ำ ประเมินค่าใช้จ่ายทั้งหมดว่าสามารถลดค่าใช้จ่ายส่วนใดได้บ้าง และสื่อสารกับพนักงานอย่างสม่ำเสมอเมื่อมีการปรับโครงสร้างบริษัทแล้ว

อ่านเพิ่มเติม

Continue Reading