| เงินเดือนกรรมการ เป็นหนึ่งในวิธีการบริหารเงินสดของกิจการ โดยให้กรรมการบริษัท หรือเจ้าของธุรกิจตั้งเงินเดือนให้กับตัวเอง ซึ่งจะช่วยให้คุณแบ่งหน้าที่ของเงินในกิจการและเงินส่วนตัวออกจากกัน และวางแผนประหยัดภาษีให้กับตัวเองได้ด้วย |
9 เหตุผลที่ โปรแกรมบัญชี New FlowAccount ช่วยคุณทำธุรกิจได้ง่ายและไวกว่าใคร
เริ่มต้นธุรกิจต้อง บริหารเงินสด อย่างไร (ฉบับเจ้าของธุรกิจมือใหม่)
บริหารเงินธุรกิจ ด้วยแดชบอร์ด FlowAccount ใหม่! ที่ช่วยให้รู้การเงินได้มากขึ้นกว่าเดิม
กสิกรไทยจับมือ FlowAccount ช่วยเอสเอ็มอีบริหาร จัดการบัญชีเงินเดือน พนักงานได้ง่ายขึ้น
กสิกรไทยผนึก FlowAccount สตาร์ทอัพจัดการระบบบัญชีออนไลน์ ออกบริการ จัดการบัญชีเงินเดือน FlowAccount x KBank Payroll หนุนผู้ประกอบการรายย่อยให้เข้าถึงบริการบัญชีเงินเดือน (Payroll) ได้แม้จะมีพนักงานน้อย
นับเป็นธนาคารแรกที่นำเสนอบริการจ่ายเงินเดือนผ่านระบบจัดการบัญชีให้แก่ผู้ประกอบการรายย่อยได้อย่างแท้จริง ด้วยการเชื่อมระบบให้ง่าย จ่ายเงินเดือนพนักงานสะดวก ปลอดภัย
ผู้ประกอบการรายย่อยที่สนใจสมัครบริการวันนี้ ฟรี ค่าธรรมเนียมแรกเข้าและรายปี
ระบบ จ่ายเงินเดือนพนักงาน ง้ายง่าย สบายเจ้าของธุรกิจ ด้วยบริการใหม่ จาก FlowAccount และ K-Cash Connect Plus
อ่านสั้นๆ:
- บริการใหม่! ระบบ จ่ายเงินเดือน ส่งไฟล์เงินเดือนจากระบบบัญชี FlowAccount ไปยังบริการ K-Cash Connect Plus โซลูชั่นการจัดการบัญชีเงินเดือนของธนาคารกสิกรไทย ให้ส่งไฟล์เงินเดือนและกดจ่ายผ่านระบบธนาคารทางออนไลน์ได้ครบ จบในที่เดียว
- เหมาะกับธุรกิจที่มีพนักงานตั้งแต่ 10 คนขึ้นไป ประหยัดเวลาเจ้าของธุรกิจในการเตรียมและจ่ายเงินเดือนทุกสิ้นเดือน
การจัดการสินค้าคงเหลือ เทคนิคบริหารสต็อกสินค้าอย่างง่าย
อ่านสั้นๆ:
- คนทำธุรกิจค้าขาย การจัดการสต็อกสินค้า และการตรวจสอบอย่างสม่ำเสมอ จะช่วยป้องกันเรื่องสต็อกสินค้าขาดหรือเกินได้ ซึ่งเทคนิคหนึ่งในการจัดการสินค้าคงเหลือคือการใช้ระบบสต็อกสินค้าแบบเข้าก่อน-ออกก่อน หรือ FIFO System
โปรแกรมเงินเดือนออนไลน์ FlowAccount ช่วยบันทึกข้อมูลพนักงานและออกสลิปเงินเดือนได้ง่ายๆ
โปรแกรมเงินเดือนออนไลน์ คือหนึ่งเครื่องมือสำคัญที่ช่วยเจ้าของธุรกิจที่เพิ่งเริ่มจ้างลูกน้องใหม่ๆ และแม้จะเริ่มจ้างแค่คนหรือสองคนก็ตาม ก็ควรต้องจัดการเอกสารเงินเดือนให้เป็นระเบียบเรียบร้อยอยู่เสมอ เพื่อตัวคุณเองจะได้ทราบถึงค่าใช้จ่ายของกิจการในแต่ละเดือน รวมไปถึงรวบรวมทำเป็นบัญชีไว้ในตอนที่จะจ่ายภาษีด้วย
ลองมาดูกันว่ารายละเอียดในสลิปเงินเดือนที่จะต้องออกให้พนักงานนั้นควรมีอะไรแสดงอยู่บ้าง
ภ.ง.ด.1 ก ต้องส่งก่อนสิ้นเดือน ก.พ. นะ คุณทำสรุปเงินเดือนและภาษีของพนักงานแล้วหรือยัง
อ่านสั้นๆ:
- ภ.ง.ด.1 ก คือใบสรุปการจ่ายเงินเดือน เงินได้ประเภทอื่นๆ และภาษีเงินได้ หัก ณ ที่จ่ายของพนักงานรอบรายปี ซึ่งเจ้าของธุรกิจจะต้องทำส่งกรมสรรพากรภายในเดือนกุมภาพันธ์นี้
- ภ.ง.ด.1 และภ.ง.ด.1 ก แตกต่างตรงที่ ภ.ง.ด.1 ไม่ต้องแจ้งพนักงานที่มีรายได้ไม่ถึงฐานที่ต้องเสียภาษี และต้องทำส่งกรมสรรพากรทุกเดือน ขณะที่ภ.ง.ด.1 ก ต้องแจ้งพนักงานทุกคน แต่ทำส่งกรมสรรพากรแค่ปีละหนึ่งครั้ง
จ่ายโบนัสให้พนักงาน เจ้านายต้องใช้เกณฑ์อะไรประเมินการจ่าย
Highlight:
- เจ้าของธุรกิจหลายคนมักจะจ่ายโบนัสให้พนักงานโดยคิดจากกำไร ถ้าปีนี้บริษัทได้กำไรดี ก็จ่ายโบนัสไป ถ้าปีไหนกำไรน้อยหรือขาดทุนก็งดจ่าย ซึ่งวิธีนี้คิดถูก แต่ถือว่าผิดหลักเกณฑ์กรมสรรพากร
- การคิดโบนัสจากฐานผลกำไร จะเข้าข่ายเป็นรายจ่ายต้องห้าม และอาจทำให้เจ้าของธุรกิจต้องเสียภาษีเพิ่ม
- การจ่ายโบนัสจึงควรวัดจากผลการดำเนินงานหรือเกณฑ์อื่นๆ ที่ไม่ใช่กำไร ซึ่งต้องทำเป็นระเบียบแจ้งพนักงานตั้งแต่เริ่มเข้างานแต่แรก