นายจ้างไม่จ่ายเงินเดือน จ่ายเงินเดือนช้า ลูกจ้างร้องเรียนได้ที่ไหนบ้าง ?

นายจ้างไม่จ่ายเงินเดือน

ปัญหาเรื่องปากท้องเป็นเรื่องใหญ่สำหรับคนทำงาน หากทำงานหนักมาทั้งเดือนแต่กลับต้องมาเจอเหตุการณ์ นายจ้างไม่จ่ายเงินเดือน จ่ายเงินเดือนช้า หรือจ่ายไม่ครบ ย่อมส่งผลกระทบต่อการใช้ชีวิตและภาระค่าใช้จ่ายต่าง ๆ ทันที หลายคนอาจเกิดความกังวลและไม่รู้จะหันหน้าไปพึ่งใคร

อ่านเพิ่มเติม

อ่านเพิ่มเติม

ลากิจ คืออะไร? มีอะไรบ้างตามกฏหมาย ต้องบอกเหตุผลไหม

ลากิจ คือ

ในการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ยุคใหม่ ความโปร่งใสและความถูกต้องตามกฎหมาย คือหัวใจสำคัญของการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ยั่งยืน หนึ่งในนั้นคือ สิทธิการลา ซึ่งเป็นเรื่องที่นายจ้างและลูกจ้างควรรับรู้และปฏิบัติตาม โดยเฉพาะวันลาเพื่อกิจธุระอันจำเป็น หรือที่ทุกคนเรียกกันโดยทั่วไปว่า "ลากิจ"

อ่านเพิ่มเติม

อ่านเพิ่มเติม

ใบลาออก คืออะไร? ไม่เขียนก่อนลาออก ผิดกฎหมายไหม

ใบลาออก คือ

การเปลี่ยนแปลงเส้นทางอาชีพเป็นเรื่องปกติที่เกิดขึ้นได้เสมอ แต่การจะจากกันด้วยดีและมีความเป็นมืออาชีพนั้น ขั้นตอนการแจ้งลาออกถือเป็นสิ่งสำคัญที่สุด โดยเอกสารที่เป็นหัวใจหลักของกระบวนการนี้ก็คือ ใบลาออก ซึ่งไม่ใช่แค่กระดาษแผ่นเดียว แต่เป็นหลักฐานสำคัญทางกฎหมายที่แสดงเจตนาของพนักงาน

อ่านเพิ่มเติม

อ่านเพิ่มเติม

ค่าคอมมิชชันมีกี่แบบ แล้ว HR คำนวณค่า Commission อย่างไร?

ค่าคอมมิชชัน

“ค่าคอมมิชชัน” ถือเป็นรางวัลในการกระตุ้นยอดขายและสร้างแรงจูงใจให้พนักงาน ทำให้หลายองค์กรหันมาให้ความสำคัญกับการออกแบบระบบค่าคอมฯ ที่เหมาะสมและยุติธรรมให้กับพนักงาน เพราะค่าคอมมิชชันมีหลากหลายรูปแบบ การเลือกใช้ระบบค่าคอมมิชชันที่เหมาะกับลักษณะธุรกิจจะช่วยให้บริษัทเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน ช่วยรักษาพนักงานเก่ง ๆ ให้อยู่กับทีม และขับเคลื่อนผลกำไรได้อย่างยั่งยืนในอนาคต

อ่านเพิ่มเติม

อ่านเพิ่มเติม

ปรับเงินเดือนพนักงานต้องคำนวณอย่างไร ? ปรับปีละกี่เปอร์เซ็นต์ดี

ปรับเงินเดือน

การปรับเงินเดือน (Salary Adjustment) คือหนึ่งในวิธีการบริหารทรัพยากรบุคคลที่ทั้งนายจ้างและพนักงานต้องให้ความสนใจ เพราะไม่เพียงแค่เกี่ยวข้องกับรายได้ของพนักงานเท่านั้น แต่ยังรวมถึงทิศทางการเติบโตขององค์กร ความเป็นธรรมภายใน แรงจูงใจของพนักงาน และความสามารถในการแข่งขันในตลาดแรงงาน

อ่านเพิ่มเติม

อ่านเพิ่มเติม

ลาพักร้อนได้กี่วันต่อปี? ตามกฎหมายแรงงาน [อัปเดต 2569]

ลาพักร้อยได้กี่วันต่อปี

การทำงานหนักมาตลอดทั้งปี สิ่งที่พนักงานทุกคนรอคอยคือการได้หยุดพักผ่อนเพื่อชาร์จแบตเตอรี่ให้กลับมามีพลังในการทำงานอีกครั้ง แต่คำถามยอดฮิตที่มักเกิดขึ้นเสมอคือ เราสามารถ ลาพักร้อนได้กี่วันต่อปี ตามสิทธิ์ที่ควรได้รับจริง ๆ กฎหมายกำหนดไว้เท่าไหร่ และแต่ละบริษัทมีนโยบายที่แตกต่างกันอย่างไร

อ่านเพิ่มเติม

อ่านเพิ่มเติม
1 2 3