ใบผ่านงาน คืออะไร? ขอได้ตอนไหน [แจกตัวอย่างฟรี]

ใบผ่านงาน

ในโลกของการทำงาน การเปลี่ยนผ่านจากองค์กรหนึ่งไปยังอีกองค์กรหนึ่งเป็นเรื่องปกติ แต่สิ่งหนึ่งที่จะเป็นหลักฐานยืนยันประสบการณ์และเส้นทางการทำงานของคุณได้อย่างเป็นทางการก็คือ ใบผ่านงาน เอกสารชิ้นนี้ไม่ได้เป็นเพียงกระดาษแผ่นเดียว แต่คือเครื่องมือสำคัญที่ช่วยสร้างความน่าเชื่อถือให้กับประวัติการทำงานของคุณ
อ่านเพิ่มเติม

เบี้ยขยัน คืออะไร? คิดอย่างไรให้ถูกต้องตามหลักขั้นบันได

การบริหารจัดการควบคุมดูแลพนักงาน ในฐานะเจ้าของธุรกิจหรือผู้บริหารองค์กร สิ่งหนึ่งที่เรียกว่า เบี้ยขยัน มีส่วนช่วยในการรักษาบรรยากาศการทำงาน ทั้งเรื่องของการจัดการเวลา การขาด ลา มาสาย และความมีวินัยของพนักงาน ซึ่งเป็นสิ่งท้าทายสำหรับองค์กรเป็นอย่างมาก นอกจากนี้แล้วยังเป็นเครื่องมือในจูงใจให้กับพนักงานในการทำงานเช่นกัน

อ่านเพิ่มเติม

อ่านเพิ่มเติม

กองทุนเงินทดแทน คืออะไร? นายจ้างต้องจ่ายเงินสมทบอย่างไร

กองทุนเงินทดแทน

ในการบริหารทรัพยากรมนุษย์ สิ่งสำคัญที่นายจ้างและฝ่ายบุคคลต้องให้ความสำคัญ คือสวัสดิการความปลอดภัยของลูกจ้าง โดยเฉพาะกองทุนเงินทดแทน ซึ่งเป็นกองทุนที่ออกแบบมาเพื่อคุ้มครองลูกจ้างเมื่อประสบเหตุจากการทำงาน เพื่อให้ลูกจ้างได้รับความมั่นใจว่าจะมีการดูแลที่ทั่วถึงทั้งในด้านการรักษาพยาบาลและการชดเชยรายได้ที่ขาดหายไป

อ่านเพิ่มเติม

อ่านเพิ่มเติม

สอนขั้นตอนจ่ายเงินสมทบประกันสังคมออนไลน์ 2569 ทุกมาตรา

ขั้นตอนจ่ายเงินสมทบประกันสังคมออนไลน์ ม.33 ม.39 ม.40

“การจ่ายประกันสังคมออนไลน์” และการนำส่งเงินสมทบให้ตรงตามกำหนด เป็นหัวใจสำคัญของการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลและการรักษาสิทธิประโยชน์พื้นฐานของผู้ประกันตน โดยในปี 2569 นี้ มีการเปลี่ยนแปลงสำคัญทั้งเรื่องการปรับฐานเพดานค่าจ้างและการยกระดับสิทธิประโยชน์ ซึ่งนายจ้างและผู้ประกันตนมาตรา 33 39 และ 40 ที่จำเป็นต้องทำความเข้าใจเพื่อจ่ายประกันสังคมได้อย่างถูกต้องตามกฎหมาย

อ่านเพิ่มเติม

อ่านเพิ่มเติม

สัญญาจ้างงาน คืออะไร? ต้องระบุข้อมูลสำคัญอะไรลงไปบ้าง

สัญญาจ้างงาน คือ

ในการดำเนินธุรกิจ ความสัมพันธ์ระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง คือรากฐานสำคัญที่ขับเคลื่อนองค์กรให้เติบโต อย่างไรก็ตาม ปัญหาข้อพิพาทแรงงานมักเกิดขึ้นจากความไม่ชัดเจนของข้อตกลงเบื้องต้น จึงได้เกิดสัญญาจ้างงาน ที่เปรียบเสมือนเกราะคุ้มครองสิทธิและหน้าที่ของทั้งสองฝ่าย โดยนายจ้างต้องจัดทำให้ถูกต้องตาม พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 เพื่อป้องกันความเสี่ยงทางกฎหมายและสร้างมาตรฐานการทำงานที่เป็นธรรม

อ่านเพิ่มเติม

อ่านเพิ่มเติม

นายจ้างไม่จ่ายเงินเดือน จ่ายเงินเดือนช้า ลูกจ้างร้องเรียนได้ที่ไหนบ้าง ?

นายจ้างไม่จ่ายเงินเดือน

ปัญหาเรื่องปากท้องเป็นเรื่องใหญ่สำหรับคนทำงาน หากทำงานหนักมาทั้งเดือนแต่กลับต้องมาเจอเหตุการณ์ นายจ้างไม่จ่ายเงินเดือน จ่ายเงินเดือนช้า หรือจ่ายไม่ครบ ย่อมส่งผลกระทบต่อการใช้ชีวิตและภาระค่าใช้จ่ายต่าง ๆ ทันที หลายคนอาจเกิดความกังวลและไม่รู้จะหันหน้าไปพึ่งใคร

อ่านเพิ่มเติม

อ่านเพิ่มเติม
1 2 3 4 5 6