Payroll คืออะไร? มีส่วนประกอบอะไรบ้าง ต่างจาก Salary อย่างไร?

Payroll คืออะไร

Payroll คือ กระบวนการจัดการเงินเดือนพนักงานแบบครบวงจร ตั้งแต่การคำนวณเงินเดือน ค่าล่วงเวลา โบนัส ไปจนถึงการหักภาษี ณ ที่จ่าย ประกันสังคม การจ่ายเงินเข้าบัญชีพนักงาน และการนำส่งข้อมูลให้หน่วยงานรัฐ หรืออธิบายแบบเข้าใจง่ายก็คือทุกอย่างที่เกิดขึ้น "เบื้องหลัง" ก่อนเงินเดือนจะเข้าบัญชีพนักงานในทุกสิ้นเดือน

อ่านเพิ่มเติม

อ่านเพิ่มเติม

ลาป่วยได้กี่วัน? เช็กสิทธิลาป่วยตามกฎหมายแรงงาน ฉบับเข้าใจง่าย

ลาป่วยได้กี่วัน

พนักงานหลายคนรู้สึกไม่สบายใจทุกครั้งที่ต้องแจ้งลาป่วย บางคนกลัวโดนหักเงิน บางคนกลัวหัวหน้าเพ่งเล็ง และอีกหลายคนไม่แน่ใจว่าลาป่วยได้กี่วันถึงจะไม่ผิดระเบียบ หรือต้องใช้ใบรับรองแพทย์ตอนไหน จนสุดท้ายเลือกฝืนไปทำงานทั้งที่ร่างกายยังไม่ไหว

อ่านเพิ่มเติม

อ่านเพิ่มเติม

Supervisor คือตำแหน่งอะไร ? เหมือนหรือต่างกับ Manager อย่างไร

Supervisor คือ

ในทุกองค์กรมีตำแหน่งหัวหน้างานหลายระดับ ซึ่งหนึ่งในตำแหน่งที่มักสร้างความสับสนคือ Supervisor หลายคนเข้าใจว่ามีหน้าที่ไม่ต่างจาก Manager เพราะต่างก็ต้องดูแลทีมเหมือนกัน อย่างไรก็ตาม บทบาทหน้าที่ที่แท้จริงนั้นก็ขึ้นอยู่กับโครงสร้างองค์กร, Job Description (JD) และ Roles & Responsibilities (R&R) ของแต่ละบริษัทเป็นสำคัญ

อ่านเพิ่มเติม

อ่านเพิ่มเติม

ถูกเลิกจ้างเนื่องจากปรับโครงสร้างบริษัท ลูกจ้างต้องทำอย่างไร?

เลิกจ้างเนื่องจากปรับโครงสร้างบริษัท

ในยุคปัจจุบันที่เศรษฐกิจผันผวนและมีการแข่งขันสูง การเลิกจ้างเนื่องจากปรับโครงสร้างบริษัท กลายเป็นเรื่องที่ลูกจ้างหลายคนต้องเผชิญโดยไม่ทันตั้งตัว ทั้งเรื่องสิทธิที่จะได้รับ ค่าชดเชย และขั้นตอนทางกฎหมายที่ควรรู้ ล้วนเป็นเรื่องที่ต้องเตรียมตัวรับมือ การเข้าใจสิทธิของตนเองจึงเป็นเรื่องสำคัญที่จะช่วยปกป้องผลประโยชน์และวางแผนชีวิตในช่วงเปลี่ยนผ่านได้อย่างมั่นใจ

อ่านเพิ่มเติม

อ่านเพิ่มเติม

CV คืออะไร? ต่างจาก Resume อย่างไร สำคัญแค่ไหนในการสมัครงาน

CV คือ

ในการสมัครงานยุคปัจจุบัน เอกสารหนึ่งที่ผู้สมัครงานคุ้นเคยและถือเป็นด่านแรกของการเข้าสู่บริษัทใหม่นั่นคือ CV หรือ Curriculum Vitae ซึ่งหลายคนอาจเข้าใจสลับกับ Resume เพราะมีลักษณะใกล้เคียงกัน แต่จริง ๆ แล้ว CV คือ เอกสารที่มีบทบาทแตกต่างจาก Resume ทั้งในเชิงรายละเอียดของข้อมูล และจุดประสงค์ของการใช้งาน 

อ่านเพิ่มเติม

อ่านเพิ่มเติม

นอกจากเงินเดือนนายจ้างให้อะไรเป็นค่าตอบแทนพนักงานได้อีกบ้าง ?

ค่าตอบแทนพนักงาน คืออะไร

ค่าตอบแทนพนักงานถือเป็นหัวใจสำคัญของการบริหารทรัพยากรบุคคลที่ทั้ง HR และพนักงานควรทำความเข้าใจ เพราะค่าตอบแทนในการทำเงินเดือนไม่ได้หมายถึงตัวเลขที่โอนเข้าบัญชีในแต่ละเดือน แต่ยังครอบคลุมถึงผลประโยชน์อื่น ๆ อีกมากมายที่องค์กรมอบให้

อ่านเพิ่มเติม

อ่านเพิ่มเติม
1 2 3 6