ระบบลางานออนไลน์ ตัวช่วยลดงานเอกสาร และจัดการวันลาให้เป็นระบบ

ระบบลางานออนไลน์

หลายบริษัทยังจัดการเรื่องวันลาด้วยใบลากระดาษ ไฟล์ Excel หรือแชทไลน์แจ้งหัวหน้าเป็นรายวัน วิธีเหล่านี้ดูเหมือนจะพอไปวันๆ ได้ในตอนที่บริษัทยังมีพนักงานไม่กี่คน แต่พอทีมขยายใหญ่ขึ้น ปัญหาที่ตามมาคือใบลาหาย อนุมัติล่าช้าเพราะหัวหน้าไม่เห็นข้อความ พนักงานจำวันลาคงเหลือของตัวเองไม่ได้ และ HR ต้องมานั่งไล่นับวันลาย้อนหลังตอนทำเงินเดือน ซึ่งเสี่ยงผิดพลาดและเสียเวลาโดยไม่จำเป็น

อ่านเพิ่มเติม

อ่านเพิ่มเติม

กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง คืออะไร? สรุปทุกอย่างในบทความเดียว [อัปเดต 2569]

กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง คือ

กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง คืออะไร ? เมื่อนายจ้างและฝ่ายบุคคลจะต้องเตรียมพบกับการเปลี่ยนแปลงครั้งสำคัญ เมื่อกระทรวงแรงงานเริ่มมีการพูดถึงกฎหมายใหม่ว่าด้วย กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้างโดยจะเริ่มบังคับใช้ในวันที่ 1 ตุลาคม 2569 นี้โดยกำหนดให้สถานประกอบการที่มีลูกจ้างตั้งแต่ 10 คนขึ้นไป ต้องนำส่งเงินเข้ากองทุนเพื่อสร้างหลักประกันทางการเงินให้แก่พนักงาน 

อ่านเพิ่มเติม

อ่านเพิ่มเติม

นอกจากเงินเดือนนายจ้างให้อะไรเป็นค่าตอบแทนพนักงานได้อีกบ้าง ?

ค่าตอบแทนพนักงาน คืออะไร

ค่าตอบแทนพนักงานถือเป็นหัวใจสำคัญของการบริหารทรัพยากรบุคคลที่ทั้ง HR และพนักงานควรทำความเข้าใจ เพราะค่าตอบแทนในการทำเงินเดือนไม่ได้หมายถึงตัวเลขที่โอนเข้าบัญชีในแต่ละเดือน แต่ยังครอบคลุมถึงผลประโยชน์อื่น ๆ อีกมากมายที่องค์กรมอบให้

อ่านเพิ่มเติม

อ่านเพิ่มเติม

ค่าแรงขั้นต่ำ 2569 ทุกอาชีพ ทุกจังหวัด เริ่มต้นกี่บาทตามกฏหมาย

ค่าแรงขั้นต่ำ ปีล่าสุด

ในทุก ๆ ปี หนึ่งในเรื่องที่ทั้งนายจ้างและลูกจ้างให้ความสนใจมากที่สุด คือ ค่าแรงขั้นต่ำ เพราะส่งผลโดยตรงต่อต้นทุนการดำเนินธุรกิจและรายได้ขั้นพื้นฐานของคนทำงาน โดยเฉพาะการปรับอัตราค่าแรงขั้นต่ำตามประกาศคณะกรรมการค่าจ้าง (ฉบับที่ 14) ที่มีผลตั้งแต่ปี 2568 โดยแบ่งออกเป็น 17 ระดับ ครอบคลุมทุกพื้นที่ทั่วประเทศ

อ่านเพิ่มเติม

อ่านเพิ่มเติม

ใบผ่านงาน คืออะไร? ขอได้ตอนไหน [แจกตัวอย่างฟรี]

ใบผ่านงาน

ในโลกของการทำงาน การเปลี่ยนผ่านจากองค์กรหนึ่งไปยังอีกองค์กรหนึ่งเป็นเรื่องปกติ แต่สิ่งหนึ่งที่จะเป็นหลักฐานยืนยันประสบการณ์และเส้นทางการทำงานของคุณได้อย่างเป็นทางการก็คือ ใบผ่านงาน เอกสารชิ้นนี้ไม่ได้เป็นเพียงกระดาษแผ่นเดียว แต่คือเครื่องมือสำคัญที่ช่วยสร้างความน่าเชื่อถือให้กับประวัติการทำงานของคุณ
อ่านเพิ่มเติม

เบี้ยขยัน คืออะไร? คิดอย่างไรให้ถูกต้องตามหลักขั้นบันได

การบริหารจัดการควบคุมดูแลพนักงาน ในฐานะเจ้าของธุรกิจหรือผู้บริหารองค์กร สิ่งหนึ่งที่เรียกว่า เบี้ยขยัน มีส่วนช่วยในการรักษาบรรยากาศการทำงาน ทั้งเรื่องของการจัดการเวลา การขาด ลา มาสาย และความมีวินัยของพนักงาน ซึ่งเป็นสิ่งท้าทายสำหรับองค์กรเป็นอย่างมาก นอกจากนี้แล้วยังเป็นเครื่องมือในจูงใจให้กับพนักงานในการทำงานเช่นกัน

อ่านเพิ่มเติม

อ่านเพิ่มเติม
1 2 3 4