คร.11 คืออะไร? สำคัญอย่างไร นายจ้างยื่นอย่างไรให้ถูกกฏหมาย

คร.11

เมื่อเริ่มต้นปีใหม่ นายจ้างจะมีภารกิจในเดือนแรกที่ต้องทำนั่นคือ การจัดทำแบบแสดงสภาพการจ้างและสภาพการทำงาน หรือมีชื่อเรียกว่า คร.11 ซึ่งให้นายจ้างที่มีลูกจ้างรวมกันตั้งแต่ 10 คนขึ้นไป ยื่นแบบแสดงสภาพการจ้างและสภาพการทำงาน เพื่อสะท้อนถึงธรรมาภิบาลและความโปร่งใสขององค์กรต่อกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กสร.) ภายในเดือนมกราคมของทุกปี เพราะข้อมูลสภาพการจ้างงานจะต้องได้รับการรับรองอย่างเป็นทางการต่อหน่วยงานรัฐทุกปี

อ่านเพิ่มเติม

อ่านเพิ่มเติม

สอนวิธีจดทะเบียนภาษีมูลค่าเพิ่ม และวิธีคิดภาษีมูลค่าเพิ่มด้วยตัวเอง

จดทะเบียนภาษีมูลค่าเพิ่ม

ก้าวสำคัญของการทำธุรกิจให้เติบโตอย่างเป็นระบบ คือการเข้าสู่ระบบภาษีอย่างถูกต้อง และการ จดทะเบียนภาษีมูลค่าเพิ่ม (VAT) ก็ถือเป็นหนึ่งในเครื่องหมายที่ยืนยันว่าธุรกิจของคุณกำลังเติบโตอย่างแข็งแกร่งและพร้อมที่จะก้าวไปอีกระดับ

อ่านเพิ่มเติม

อ่านเพิ่มเติม

ประกันสังคมเพดานใหม่ ปี 2569 ลูกจ้างต้องจ่ายเพิ่มกี่บาท ได้สิทธิ์อะไรเพิ่ม

ประกันสังคมเพดานใหม่

คณะรัฐมนตรี (ครม.) ได้มีมติอนุมัติร่างกฎกระทรวงใหม่เพื่อปรับเพดานค่าจ้างสูงสุดที่ใช้ในการคำนวณเงินสมทบ ประกันสังคม เพดานใหม่ โดยมีเป้าหมายเพื่อพัฒนาระบบประกันสังคมให้สอดคล้องกับค่าจ้างที่แท้จริงในตลาดแรงงาน และเพิ่มความคุ้มครองให้กับผู้ประกันตนในทุกกรณี การปรับเงินประกันสังคมเพดานใหม่ครั้งนี้มีความสำคัญอย่างยิ่งต่อผู้ประกันตน เนื่องจากจะส่งผลให้ได้รับสิทธิ์เพิ่มขึ้นเกือบทุกด้าน

อ่านเพิ่มเติม

อ่านเพิ่มเติม

แจกแบบฟอร์มใบสมัครงาน แบบเป็นทางการ [โหลดฟรี]

ใบสมัครงาน

การคัดเลือกพนักงานใหม่ ไม่ใช่แค่การหาคนมาทำงาน แต่คือการสร้างความประทับใจแรก (First Impression) ที่จะสะท้อนความเป็นมืออาชีพขององค์กรคุณ อีกทั้ง ใบสมัครงาน ก็คือด่านแรกที่ผู้สมัครจะได้สัมผัสกับแบรนด์ของคุณโดยตรง แบบฟอร์มใบสมัครงานที่เป็นระบบ จะช่วยให้ HR หรือนายจ้างสามารถคัดกรองบุคลากรคุณภาพเข้ามาสู่องค์กรได้ง่ายขึ้น

อ่านเพิ่มเติม

อ่านเพิ่มเติม

วิธีคิดโอที รายวัน-รายเดือน ตามกฎหมายแรงงาน ต้องคำนวณอย่างไร?

วิธีคิดโอที

สำหรับฝ่ายบุคคล (HR) และเจ้าของธุรกิจ การบริหารจัดการค่าล่วงเวลา หรือ โอที (OT) ถือเป็นหนึ่งในความรับผิดชอบที่สำคัญอย่างยิ่ง เพราะการให้โอที ไม่เพียงแต่ส่งผลต่อขวัญและกำลังใจของพนักงาน แต่ยังเกี่ยวข้องโดยตรงกับข้อกฎหมายแรงงานที่หากปฏิบัติไม่ถูกต้อง อาจนำมาซึ่งบทลงโทษและข้อพิพาทที่อาจจะเกิดขึ้นได้

อ่านเพิ่มเติม

อ่านเพิ่มเติม

ประกันสังคมมาตรา 33, 39 และ 40 คืออะไร ต่างกันอย่างไร [ปี2569]

ประกันสังคมมาตรา 33

ในปี 2569 ประกันสังคมได้ปรับฐานเพดานการคำนวณเงินสมทบใหม่ ซึ่งได้มีการเพิ่มเงินสมทบ เพื่อเสริมความคุ้มครองหลักประกันตัวเองในยามเจ็บป่วย ว่างงาน หรือยามชราภาพ จึงเป็นสิ่งสำคัญที่ไม่ควรมองข้าม ประกันสังคมมาตรา 33 รวมถึงมาตราอื่น ๆ เป็นหนึ่งในเครื่องมือที่ช่วยให้เรามั่นใจได้ว่า จะมีที่พึ่งทางการเงินในเวลาจำเป็น

อ่านเพิ่มเติม

อ่านเพิ่มเติม
1 5 6 7 8 9 12