HR, ผู้ประกอบการ โครงสร้างองค์กร คืออะไร ? มีกี่แบบ สำคัญอย่างไรกับการสร้างธุรกิจ October 14, 2026 No Comments โครงสร้างองค์กร (Organizational Structure) คือหัวใจสำคัญของการจัดการทรัพยากรบุคคล เพราะเป็นเครื่องมือกำหนดบทบาทหน้าที่ ความรับผิดชอบ และสายการบังคับบัญชาอย่างเป็นทางการ เพื่อให้ทุกคนในทีมเข้าใจเป้าหมายและทำงานประสานกันได้อย่างมีประสิทธิภาพ อ่านเพิ่มเติม อ่านเพิ่มเติม
HR Leave Without Pay คืออะไร ? ลูกจ้างลาไม่รับค่าจ้างได้กี่วันต่อปี October 12, 2026 No Comments เมื่อพนักงานใช้วันลาป่วย ลากิจ หรือพักร้อนหมดแล้ว แต่ยังมีเหตุจำเป็นต้องหยุดงานต่อ เช่น ดูแลคนในครอบครัวที่ป่วยหนัก ไปเรียนต่อระยะสั้น หรือจัดการธุระส่วนตัวที่เลี่ยงไม่ได้ ทางออกที่หลายองค์กรใช้คือ Leave Without Pay คือการอนุญาตให้พนักงานลาหยุดโดยไม่ได้รับค่าจ้างในวันที่ลา แต่ยังคงสถานะความเป็นพนักงานไว้ ไม่ต้องลาออก และกลับมาทำงานต่อได้เมื่อครบกำหนด อ่านเพิ่มเติม อ่านเพิ่มเติม
HR, เงินเดือน ไม่ผ่านทดลองงาน ต้องได้เงินอะไรบ้าง ? สิทธิที่ลูกจ้างและ HR ต้องรู้ September 30, 2026 No Comments ไม่ผ่านทดลองงาน หรือที่หลายคนคุ้นเคยในชื่อ ไม่ผ่านโปร เป็นสถานการณ์ที่ทั้งลูกจ้างและ HR ต่างไม่อยากให้เกิดขึ้น แต่เมื่อเกิดขึ้นแล้ว สิ่งสำคัญที่สุดคือการรู้ว่ากฎหมายแรงงานกำหนดสิทธิและหน้าที่ของแต่ละฝ่ายไว้อย่างไร หลายคนเข้าใจผิดว่าเมื่อไม่ผ่านทดลองงานแล้ว นายจ้างจะให้ออกได้ทันทีโดยไม่ต้องจ่ายอะไรเพิ่ม ซึ่งไม่ถูกต้องทั้งหมด เพราะยังมีเงินหลายก้อนที่ลูกจ้างอาจมีสิทธิได้รับตามกฎหมาย อ่านเพิ่มเติม อ่านเพิ่มเติม
HR, เงินเดือน กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ลาออกได้เท่าไหร่ ? ต้องเสียภาษีไหม สรุปครบ September 30, 2026 No Comments พอคิดจะลาออก คำถามที่ตามมาทันทีคือเงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพที่สะสมมาหลายปีจะได้คืนเท่าไหร่ ซึ่งคำตอบไม่ใช่ว่า ได้ทั้งหมดเสมอไปเพราะขึ้นอยู่กับอายุงานและข้อบังคับของกองทุนแต่ละบริษัท อีกเรื่องที่หลายคนลืมคือภาษีที่อาจทำให้เงินก้อนที่ได้จริงน้อยกว่าที่เห็นในใบแจ้งยอด อ่านเพิ่มเติม อ่านเพิ่มเติม
HR Hybrid Work คืออะไร ? ต่างจาก Remote Work ยังไง องค์กรต้องเตรียมอะไรบ้าง September 15, 2026 No Comments หลังยุคโควิด รูปแบบการทำงานขององค์กรทั่วโลกเปลี่ยนไปอย่างถาวร หลายบริษัทไม่ได้กลับไปเข้าออฟฟิศ 5 วันต่อสัปดาห์เหมือนเดิม แต่ก็ไม่ได้ปล่อยให้พนักงานทำงานทางไกล 100% เช่นกัน และจุดกึ่งกลางที่ลงตัวที่สุดของทั้งสองขั้วนี้ก็คือ Hybrid Work คือ การทำงานแบบผสมผสานที่พนักงานสลับระหว่างการเข้าออฟฟิศกับการทำงานจากที่อื่นได้ตามนโยบายที่บริษัทกำหนด อ่านเพิ่มเติม อ่านเพิ่มเติม
HR Probation คืออะไร ? ทดลองงานกี่เดือน ไม่ผ่านโปรได้ค่าชดเชยไหม September 8, 2026 No Comments Probation คือ ด่านแรกที่ทั้งพนักงานใหม่และ HR ต้องเจอในทุกการจ้างงาน แต่หลายคนยังเข้าใจผิดว่ากฎหมายบังคับให้ต้องมีช่วงทดลองงาน และเข้าใจผิดเรื่องสิทธิที่พึงได้รับระหว่างทดลองงานอยู่ไม่น้อย โดยเฉพาะประเด็นการเลิกจ้างที่มักสร้างความสับสนให้ทั้งสองฝ่าย อ่านเพิ่มเติม อ่านเพิ่มเติม
