HR, บริหารพนักงาน, ผู้ประกอบการ, เงินเดือน นอกจากเงินเดือนนายจ้างให้อะไรเป็นค่าตอบแทนพนักงานได้อีกบ้าง ? May 13, 2026 No Comments ค่าตอบแทนพนักงานถือเป็นหัวใจสำคัญของการบริหารทรัพยากรบุคคลที่ทั้ง HR และพนักงานควรทำความเข้าใจ เพราะค่าตอบแทนในการทำเงินเดือนไม่ได้หมายถึงตัวเลขที่โอนเข้าบัญชีในแต่ละเดือน แต่ยังครอบคลุมถึงผลประโยชน์อื่น ๆ อีกมากมายที่องค์กรมอบให้ อ่านเพิ่มเติม อ่านเพิ่มเติม
HR, บริหารพนักงาน, เงินเดือน ค่าแรงขั้นต่ำ 2569 ทุกอาชีพ ทุกจังหวัด เริ่มต้นกี่บาทตามกฏหมาย May 6, 2026 No Comments ในทุก ๆ ปี หนึ่งในเรื่องที่ทั้งนายจ้างและลูกจ้างให้ความสนใจมากที่สุด คือ ค่าแรงขั้นต่ำ เพราะส่งผลโดยตรงต่อต้นทุนการดำเนินธุรกิจและรายได้ขั้นพื้นฐานของคนทำงาน โดยเฉพาะการปรับอัตราค่าแรงขั้นต่ำตามประกาศคณะกรรมการค่าจ้าง (ฉบับที่ 14) ที่มีผลตั้งแต่ปี 2568 โดยแบ่งออกเป็น 17 ระดับ ครอบคลุมทุกพื้นที่ทั่วประเทศ อ่านเพิ่มเติม อ่านเพิ่มเติม
HR, บริหารพนักงาน นายจ้างไม่จ่ายเงินเดือน จ่ายเงินเดือนช้า ลูกจ้างร้องเรียนได้ที่ไหนบ้าง ? April 8, 2026 No Comments ปัญหาเรื่องปากท้องเป็นเรื่องใหญ่สำหรับคนทำงาน หากทำงานหนักมาทั้งเดือนแต่กลับต้องมาเจอเหตุการณ์ นายจ้างไม่จ่ายเงินเดือน จ่ายเงินเดือนช้า หรือจ่ายไม่ครบ ย่อมส่งผลกระทบต่อการใช้ชีวิตและภาระค่าใช้จ่ายต่าง ๆ ทันที หลายคนอาจเกิดความกังวลและไม่รู้จะหันหน้าไปพึ่งใคร อ่านเพิ่มเติม อ่านเพิ่มเติม
HR, บริหารพนักงาน ลากิจ คืออะไร? มีอะไรบ้างตามกฏหมาย ต้องบอกเหตุผลไหม March 17, 2026 No Comments ในการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ยุคใหม่ ความโปร่งใสและความถูกต้องตามกฎหมาย คือหัวใจสำคัญของการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ยั่งยืน หนึ่งในนั้นคือ สิทธิการลา ซึ่งเป็นเรื่องที่นายจ้างและลูกจ้างควรรับรู้และปฏิบัติตาม โดยเฉพาะวันลาเพื่อกิจธุระอันจำเป็น หรือที่ทุกคนเรียกกันโดยทั่วไปว่า "ลากิจ" อ่านเพิ่มเติม อ่านเพิ่มเติม
HR, บริหารพนักงาน, เงินเดือน ปรับเงินเดือนพนักงานต้องคำนวณอย่างไร ? ปรับปีละกี่เปอร์เซ็นต์ดี February 20, 2026 No Comments การปรับเงินเดือน (Salary Adjustment) คือหนึ่งในวิธีการบริหารทรัพยากรบุคคลที่ทั้งนายจ้างและพนักงานต้องให้ความสนใจ เพราะไม่เพียงแค่เกี่ยวข้องกับรายได้ของพนักงานเท่านั้น แต่ยังรวมถึงทิศทางการเติบโตขององค์กร ความเป็นธรรมภายใน แรงจูงใจของพนักงาน และความสามารถในการแข่งขันในตลาดแรงงาน อ่านเพิ่มเติม อ่านเพิ่มเติม
HR, บริหารพนักงาน, เงินเดือน เงินโบนัส คืออะไร? มีวิธีคำนวณอย่างไรให้เหมาะสมกับพนักงาน January 6, 2026 No Comments เมื่อถึงช่วงต้นปี สิ่งที่พนักงานออฟฟิศทุกคนต่างรอคอยคงหนีไม่พ้น เงินโบนัส ที่ถือเป็นของขวัญชิ้นใหญ่ที่เป็นเหมือนการสร้างขวัญและกำลังใจให้กับพนักงานที่ทุ่มเททำงานมาตลอดทั้งปี ในขณะเดียวกัน สำหรับองค์กรแล้ว โบนัสก็เป็นเครื่องมือสำคัญในการกระตุ้นและรักษาพนักงานที่มีคุณภาพไว้กับทีมอีกด้วย อ่านเพิ่มเติม อ่านเพิ่มเติม
