HR, ผู้ประกอบการ โครงสร้างองค์กร คืออะไร ? มีกี่แบบ สำคัญอย่างไรกับการสร้างธุรกิจ November 25, 2025 No Comments โครงสร้างองค์กร (Organizational Structure) คือหัวใจสำคัญของการจัดการทรัพยากรบุคคล เพราะเป็นเครื่องมือกำหนดบทบาทหน้าที่ ความรับผิดชอบ และสายการบังคับบัญชาอย่างเป็นทางการ เพื่อให้ทุกคนในทีมเข้าใจเป้าหมายและทำงานประสานกันได้อย่างมีประสิทธิภาพ อ่านเพิ่มเติม อ่านเพิ่มเติม
บริหารพนักงาน, เงินเดือน เงินชดเชยเลิกจ้าง คืออะไร? ถูกเลิกจ้างได้เงินเท่าไร ตามกฏหมายล่าสุด October 20, 2025 No Comments การเลิกจ้างนับเป็นหนึ่งในกระบวนการที่ละเอียดอ่อนและซับซ้อนที่สุดสำหรับฝ่าย HR เพราะไม่เพียงแต่ส่งผลกระทบต่อจิตใจของพนักงาน แต่ยังเกี่ยวข้องโดยตรงกับข้อกฎหมายคุ้มครองแรงงานที่นายจ้างต้องปฏิบัติตามอย่างเคร่งครัด หนึ่งในหัวใจสำคัญของกระบวนการนี้คือ เงินชดเชยเลิกจ้าง ซึ่งเป็นสิทธิ์อันชอบธรรมที่ลูกจ้างพึงได้รับตามที่กฎหมายกำหนด อ่านเพิ่มเติม อ่านเพิ่มเติม
HR, บริหารพนักงาน รวม 40 คำถามสัมภาษณ์งานวัดทักษะและความรู้รอบด้าน ที่ HR ต้องรู้ April 27, 2025 No Comments การหาคนที่ "ใช่" เข้ามาร่วมทีม ถือเป็นหนึ่งในความท้าทายที่สำคัญที่สุดของทุกองค์กร การ สัมภาษณ์งาน ไม่ใช่แค่การถามตอบตามสคริปต์ แต่เป็นศิลปะในการค้นหาศักยภาพ ทัศนคติ และความเข้ากันได้กับวัฒนธรรมองค์กร ดังนั้น วิธีตั้งคำถามสัมภาษณ์งาน ที่ดีจึงเป็นเครื่องมือสำคัญที่จะช่วยให้ฝ่ายบุคคล (HR) หรือเจ้าของธุรกิจคัดกรองผู้สมัครงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น อ่านเพิ่มเติม อ่านเพิ่มเติม
