ตัวอย่างแบบฟอร์มหนังสือรับรองเงินเดือน/ใบรับรองเงินเดือน พร้อมวิธีการเอาไปใช้งาน

หนังสือรับรองเงินเดือน

หนังสือรับรองเงินเดือน (Salary Certificate) เป็นเอกสารที่บริษัทออกให้พนักงาน เพื่อใช้ในการยืนยันการทำงานว่า ในแต่ละเดือนพนักงานได้รับค่าตอบแทนเป็นจำนวนเท่าไหร่ จากบริษัทอะไร และยังนำสามารถไปใช้เป็นเอกสารประกอบการทำธุรกรรมกับสถาบันการเงิน หรือหน่วยงานราชการ อาทิเช่น การขอสินเชื่อกับทางสถาบันการเงิน การขอวีซ่า เป็นต้น

หนังสือรับรองเงินเดือนถือเป็นเอกสารที่มีความสำคัญอีกอย่างหนึ่งสำหรับตัวพนักงาน เพื่อใช้ยืนยันค่าตอบแทนที่ได้รับในทุกๆ เดือน ในบทความนี้ FlowPayroll จะเล่าถึงความสำคัญ และองค์ประกอบที่สำคัญในการออกหนังสือรับรองเงินเดือน รวมถึงแจกแบบฟอร์มหนังสือรับรองเงินเดือน เพื่อเป็นแนวทางสำหรับเจ้าของธุรกิจ หรือ HR ที่ต้องออกหนังสือรับรองเงินเดือนให้กับพนักงาน

 

ให้เราอ่านให้ฟัง

 

ใบรับรองเงินเดือน หรือ หนังสือรับรองเงินเดือน คืออะไร


บรับรองเงินเดือน หรือ หนังสือรับรองเงินเดือน (Salary Certificate) มีไว้เพื่อยืนยันการทำงานว่าในแต่ละเดือนพนักงานได้รับได้รับค่าตอบแทนเป็นจำนวนเท่าไหร่ตามฐานเงินเดือน ซึ่งจำนวนเงินเดือนที่ระบุจะเป็นจำนวนเงินเดือนเต็มที่ไม่ผ่านการหักภาษีและค่าใช้จ่ายใดๆ ทั้งสิ้น

หนังสือรับรองเงินเดือน มีประโยชน์อย่างไร ใช้ทำอะไรได้บ้าง


หนังสือรับรองเงินเดือน ถือว่าเป็นเอกสารที่มีความสำคัญต่อพนักงานเป็นอย่างมาก เนื่องจากพนักงานสามารถนำหนังสือรับรองเงินเดือนไปเป็นหลักฐานประกอบการทำธุรกรรมต่างๆ ได้เป็นจำนวนมาก เช่น

การขอวีซ่า


ในกระบวนการพิจารณาอนุมัติวีซ่า หนังสือรับรองเงินเดือนถือว่าเป็นหลักฐานเพื่อใช้ยืนยันสถานภาพพนักงานว่ายังคงเป็นพนักงานของบริษัทนั้นๆอยู่ ณ เวลาที่ยื่นรอวีซ่า รวมถึงเป็นเอกสารสถานะทางการเงินของผู้ยื่นวีซ่า เรียกได้ว่าเป็นเอกสารสำคัญที่ใช้ในการ
พิจารณาผลการอนุมัติวีซ่า อย่างไรก็ตาม หนังสือรับรองเงินเดือนที่ใช้ประกอบการขอวีซ่า ควรออกเป็น “ภาษาอังกฤษ”

การขอสินเชื่อกับทางสถาบันการเงิน/สมัครบัตรเครดิต


การขอสินเชื่อกับทางสถาบันการเงิน ไม่ว่าจะเป็นการกู้ซื้อบ้าน ซื้อรถ ตลอดจนสมัครบัตรเครดิตกับทางธนาคาร โดยทั่วไป สถาบันทางการเงินหรือธนาคารจะมีการขอเอกสารหนังสือรับรองเงินเดือนหรือ
สลิปเงินเดือนเพื่อใช้เป็นเอกสารหลักฐานในการพิจารณาอนุมัติและให้วงเงินสินเชื่อ ดังนั้น หนังสือรับรองเงินเดือนถือเป็นปัจจัยสำคัญในการประเมินความเสี่ยงและความสามารถในการชำระหนี้ของพนักงานผู้ขอสินเชื่อ

สมัครงาน


พนักงานฝ่ายบุคคล(HR) มักจะขอเอกสารหนังสือรับรองเงินเดือนหรือ
สลิปเงินเดือนย้อนหลัง เพื่อใช้ประกอบการพิจารณาเงินเดือน/ค่าจ้างให้กับพนักงาน ดังนั้น หนังสือรับรองเงินเดือน สามารถใช้เป็นเอกสารสำคัญในการต่อรองค่าตอบแทนการจ้างงานได้เช่นกัน

องค์ประกอบที่สำคัญของหนังสือรับรองเงินเดือน 


กรณีที่เจ้าของกิจการต้องออกหนังสือรับรองให้กับพนักงานหรือลูกจ้างนั้น ควรออกหนังสือรับรองเงินเดือนที่มีองค์ประกอบสำคัญดังต่อไปนี้ 

  • ถ้อยคำที่ระบุว่าเอกสารฉบับนี้เป็น “หนังสือรับรองเงินเดือน”
  • ชื่อ-นามสกุล ของพนักงาน
  • ชื่อบริษัทที่พนักงานทำงานอยู่  
  • ตำแหน่งงานที่ทำ  
  • วัน/เดือน/ปีที่เริ่มต้นทำงาน จนถึงวันที่ปัจจุบันที่ออกหนังสือรับรองเงินเดือน
  • อัตราเงินเดือน โดยที่ยังไม่รวมค่าตอบแทนอื่นๆ
  • ระบุความต้องการใช้งานเอกสารว่าจะเอาไปทำอะไร เช่น ใช้เฉพาะงานราชการ หรือใช้ขอสินเชื่อธนาคาร เป็นต้น 
  • วันที่ในการออกเอกสาร
  • ลงชื่อผู้อออกเอกสาร พร้อมตำแหน่ง และลงชื่อหัวหน้างาน หรือเจ้าของที่มีอำนาจในการออกหนังสือเงินเดือน  
  • ลงตราประทับของบริษัท (ขึ้นอยู่กับนโยบายของบริษัท)

ตัวอย่างแบบฟอร์มหนังสือรับรองเงินเดือน ดาวน์โหลดฟรี

ตัวอย่างหนังสือรับรองเงินเดือน

ตัวอย่างหนังสือรับรองเงินเดือน

ทางเราได้จัดทำตัวอย่างเอาไว้ให้ สามารถดาวน์โหลดแบบฟอร์มหนังสือรับรองเงินเดือนได้ ที่นี่

 


หนังสือรับรองเงินเดือนมีอายุการใช้งานได้นานแค่ไหน


โดยทั่วไปเมื่อเจ้าของธุรกิจออกหนังสือรับรองเงินเดือนให้กับพนักงานแล้ว หนังสือรับรองจะมีอายุการใช้งานตามวันและเวลานับจากวันที่ออกให้ โดยแตกต่างกันไปตามวัตถุประสงค์การใช้งาน ดังนี้ 

  • หนังสือรับรองเงินเดือนเพื่อใช้ยื่นขอสินเชื่อหรือบัตรจากธนาคาร มักใช้งานได้ไม่เกิน 1 เดือน หรือ 30 วัน 
  • หนังสือรับรองเงินเดือนเพื่อใช้เกี่ยวกับหน่วยงานราชการ ใช้ได้ไม่เกิน 3 เดือน หรือ 90 วัน 
  • หนังสือรับรองเงินเดือนเพื่อยื่นขอวีซ่า มักใช้งานได้ไม่เกิน 1 เดือน หรือ 30 วัน ซึ่งบางครั้งอาจต้องใช้เอกสารเป็นภาษาอังกฤษ

ทั้งนี้พนักงานควรตรวจสอบกับสถาบันการเงิน หรือหน่วยงานที่ร้องขอหนังสือรับรองเงินเดือนอีกครั้ง เพื่อสามารถยื่นหนังสือรับรองเงินเดือนภายในระยะเวลาที่กำหนดได้อย่างถูกต้อง


พนักงานออกหนังสือรับรองเงินเดือนเองได้หรือไม่

คำตอบคือ พนักงานไม่สามารถทำเองได้ ต้องให้เจ้าของกิจการ หรือฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HR) หรือผู้มีอำนาจ เช่น ผู้จัดการสาขาที่ได้รับการมอบอำนาจ เป็นผู้ทำการออกให้เท่านั้น เพราะต้องมีลายเซ็นผู้ออก มิเช่นนั้นอาจจะถือว่าทุจริตในฐานะปลอมแปลงเอกสารหรือให้ข้อมูลอันเป็นเท็จ หรือถ้าจะนำเอกสารไปทำธุรกรรม ก็อาจจะทำให้ยื่นขอกู้ไม่ผ่าน และอาจส่งผลกระทบต่อเครดิตหรือความน่าเชื่อถือในการขอยื่นกู้ครั้งต่อไปด้วย


พนักงานรายวันออกหนังสือรับรองเงินเดือนได้หรือไม่

ในกรณีที่พนักงานรายวันมาขอหนังสือรับรองเงินเดือน ทางบริษัทสามารถออกเป็นหนังสือรับรองรายได้รายวันให้กับพนักงานแทนได้ โดยในหนังสือรับรองเงินเดือนจะต้องมีการระบุประเภทการจ้างของพนักงานว่าเป็นพนักงานรายวัน แต่การอนุมัติสินเชื่อก็ต้องขึ้นอยู่กับธนาคารนั้นๆ จะพิจารณาต่อไป


สรุป

หนังสือรับรองเงินเดือน เป็นเอกสารที่บริษัทออกให้พนักงาน ถือว่าเป็นเอกสารที่มีความสำคัญต่อพนักงาน เนื่องจากพนักงานสามารถนำเอาหนังสือรับรองเงินเดือนไปใช้เป็นเอกสารสำคัญในการทำธุรกรรมต่างๆได้ เช่น การขอวีซ่า การขอสินเชื่อ หรือการสมัครงาน เป็นต้น 

ทั้งนี้ การออกหนังสือรับรองเงินเดือนจะต้องเป็นไปตามนโยบายและข้อกำหนดของบริษัท โดยต้องแสดงข้อมูลที่ถูกต้องตามความเป็นจริง และต้องลงลายมือชื่อจากผู้มีอำนาจในการออกหนังสือรับรอง เพื่อสร้างความน่าเชื่อถือให้แก่เอกสาร และเพื่อเป็นประโยชน์ต่อพนักงานและผู้ที่เกี่ยวข้อง

คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับ หนังสือรับรองเงินเดือน

1. พนักงานสามารถทำหนังสือรับรองเงินเดือนเองได้ไหม?

ตอบ: ไม่ได้ ต้องให้ผู้มีอำนาจในบริษัทเป็นผู้ออกให้เท่านั้น หากทำเองอาจถือเป็นการปลอมแปลงเอกสาร

2. หนังสือรับรองเงินเดือนต้องมีข้อมูลอะไรบ้าง?

ตอบ: ชื่อ-นามสกุล ตำแหน่ง วันที่เริ่มงาน เงินเดือน วันที่ออกเอกสาร วัตถุประสงค์การใช้ และลายเซ็นผู้มีอำนาจ

3. พนักงานรายวันขอหนังสือรับรองเงินเดือนได้ไหม?

ตอบ: ได้ แต่จะเป็นหนังสือรับรองรายได้รายวันแทน โดยต้องระบุประเภทการจ้างให้ชัดเจน

4. หนังสือรับรองเงินเดือนสำหรับขอวีซ่าต้องเป็นภาษาอังกฤษไหม?

ตอบ: ขึ้นอยู่กับข้อกำหนดของแต่ละประเทศ บางประเทศต้องการเอกสารเป็นภาษาอังกฤษหรือแปลโดยผู้แปลรับรอง

5. ถ้าหนังสือรับรองเงินเดือนหมดอายุแล้วจะทำอย่างไร?

ตอบ: ต้องขอออกใหม่จากบริษัท เพราะสถาบันการเงินและหน่วยงานต่างๆ จะยอมรับเฉพาะเอกสารที่อยู่ในระยะเวลาที่กำหนด

6. บริษัทสามารถปฏิเสธการออกหนังสือรับรองเงินเดือนได้ไหม?

ตอบ: ได้ หากไม่เป็นไปตามนโยบายบริษัท หรือพนักงานมีพฤติกรรมไม่เหมาะสม แต่โดยทั่วไปบริษัทจะออกให้เพื่อสวัสดิการพนักงาน

7. หนังสือรับรองเงินเดือนกับใบรับรองเงินเดือนต่างกันอย่างไร?

ตอบ: โดยพื้นฐานแล้วเป็นเอกสารประเภทเดียวกัน อาจเรียกต่างกันตามแต่ละองค์กร แต่วัตถุประสงค์และเนื้อหาเหมือนกัน


เริ่มจัดการงานเงินเดือนให้ธุรกิจคุณแบบมืออาชีพได้ง่ายๆ ด้วย FlowAccount Payroll โปรแกรมจัดการเงินเดือนออนไลน์ ช่วยคำนวณเงินเดือน หัก ณ ที่จ่าย ประกันสังคมและเตรียมจ่ายเงินเดือน  จัดการแผนกและประวัติพนักงาน สมัครสมาชิกพร้อมใช้งานได้ฟรี

รับวันใช้งานฟรี 30 วัน
เมื่อสมัครทดลองใช้ FlowAccount วันนี้
สมัครเลย

บทความที่คุณน่าจะสนใจ