เงินชดเชยเลิกจ้าง คืออะไร? ถูกเลิกจ้างได้เงินเท่าไร ตามกฏหมายล่าสุด

เงินชดเชยเลิกจ้าง

การเลิกจ้างนับเป็นหนึ่งในกระบวนการที่ละเอียดอ่อนและซับซ้อนที่สุดสำหรับฝ่าย HR เพราะไม่เพียงแต่ส่งผลกระทบต่อจิตใจของพนักงาน แต่ยังเกี่ยวข้องโดยตรงกับข้อกฎหมายคุ้มครองแรงงานที่นายจ้างต้องปฏิบัติตามอย่างเคร่งครัด หนึ่งในหัวใจสำคัญของกระบวนการนี้คือ เงินชดเชยเลิกจ้าง ซึ่งเป็นสิทธิ์อันชอบธรรมที่ลูกจ้างพึงได้รับตามที่กฎหมายกำหนด

อ่านเพิ่มเติม

อ่านเพิ่มเติม

สรุปวิธีลงทะเบียน คนละครึ่ง 2568 สำหรับร้านค้า ร้านอาหาร

คนละครึ่ง 2568 ร้านค้า

เตรียมตัวให้พร้อม กับโครงการ “คนละครึ่งพลัส” หรือ “คนละครึ่ง 2568” ที่กำลังจะมาถึง ซึ่งในครั้งนี้มาพร้อมสิทธิประโยชน์ที่เพิ่มมากขึ้น เพื่อกระตุ้นเศรษฐกิจในช่วงสิ้นปี 2568 หากคุณเป็นเจ้าของร้านค้า ร้านอาหาร ที่สนใจเข้าร่วมโครงการเพื่อเพิ่มยอดขายและดึงดูดลูกค้า แล้วกำลังสงสัยว่าลงทะเบียนร้านค้าด้วยแอปถุงเงินอย่างไร ให้ร้านรับคนละครึ่งได้ บทความนี้มีสอนวิธีลงทะเบียนคนละครึ่งพลัสให้คุณ

อ่านเพิ่มเติม

อ่านเพิ่มเติม

วิธีตรวจสิทธิประกันสังคมผ่านเว็บไซต์ ทำอย่างไร

ตรวจสิทธิประกันสังคม

วิธีตรวจสิทธิประกันสังคมในปัจจุบันไม่ใช่เรื่องยุ่งยากอีกต่อไป เพราะในยุคที่ทุกอย่างเชื่อมต่อถึงกันผ่านอินเทอร์เน็ต ทำให้เราเข้าถึงข้อมูลได้สะดวกและรวดเร็วขึ้น จากเดิมที่ผู้ประกันตนต้องเดินทางไปยังสำนักงานประกันสังคมเพื่อตรวจสอบสิทธิของตนเอง ตอนนี้สามารถทำได้ง่าย ๆ ผ่านช่องทางออนไลน์ เพียงแค่มีบัตรประชาชนใบเดียวก็ทำได้ทันที

อ่านเพิ่มเติม

อ่านเพิ่มเติม

กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ คืออะไร? นายจ้าง-ลูกจ้างต้องเตรียมตัวอย่างไร

กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ คือ

สำหรับพนักงานออฟฟิศทุกคน การวางแผนการเงินเพื่ออนาคตถือเป็นเรื่องสำคัญอย่างยิ่ง และหนึ่งในสวัสดิการที่นายจ้างมีให้พนักงานก็คือ กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (Provident Fund) ซึ่งไม่เพียงแต่เป็นสวัสดิการบริษัทที่ดี แต่ยังเป็นตัวช่วยสร้างวินัยการออมและเพิ่มความมั่งคั่งในระยะยาวแก่ลูกจ้างในบริษัททุกคน 

อ่านเพิ่มเติม

อ่านเพิ่มเติม

วิธีคิดโอที ตามกฎหมายแรงงานล่าสุด ต้องคำนวณอย่างไร?

วิธีคิดโอที

สำหรับฝ่ายบุคคล (HR) และเจ้าของธุรกิจ การบริหารจัดการค่าล่วงเวลา หรือ โอที (OT) ถือเป็นหนึ่งในความรับผิดชอบที่สำคัญอย่างยิ่ง เพราะการให้โอที ไม่เพียงแต่ส่งผลต่อขวัญและกำลังใจของพนักงาน แต่ยังเกี่ยวข้องโดยตรงกับข้อกฎหมายแรงงานที่หากปฏิบัติไม่ถูกต้อง อาจนำมาซึ่งบทลงโทษและข้อพิพาทที่อาจจะเกิดขึ้นได้

อ่านเพิ่มเติม

อ่านเพิ่มเติม

กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง คืออะไร? สรุปทุกอย่างในบทความเดียว

กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง คือ

กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง คืออะไร ? เมื่อนายจ้างและฝ่ายบุคคลจะต้องเตรียมพบกับการเปลี่ยนแปลงครั้งสำคัญ เมื่อกระทรวงแรงงานเริ่มมีการพูดถึงกฎหมายใหม่ว่าด้วย กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง ที่มีโอกาสที่จะเริ่มบังคับใช้ในช่วงปี 2569 หลังจากเลื่อนมาจากปี 2568 โดยกำหนดให้สถานประกอบการที่มีลูกจ้างตั้งแต่ 10 คนขึ้นไป ต้องนำส่งเงินเข้ากองทุนเพื่อสร้างหลักประกันทางการเงินให้แก่พนักงาน 

อ่านเพิ่มเติม

อ่านเพิ่มเติม
1 2