| หลังยุคโควิด รูปแบบการทำงานขององค์กรทั่วโลกเปลี่ยนไปอย่างถาวร หลายบริษัทไม่ได้กลับไปเข้าออฟฟิศ 5 วันต่อสัปดาห์เหมือนเดิม แต่ก็ไม่ได้ปล่อยให้พนักงานทำงานทางไกล 100% เช่นกัน และจุดกึ่งกลางที่ลงตัวที่สุดของทั้งสองขั้วนี้ก็คือ Hybrid Work คือ การทำงานแบบผสมผสานที่พนักงานสลับระหว่างการเข้าออฟฟิศกับการทำงานจากที่อื่นได้ตามนโยบายที่บริษัทกำหนด |
