หากรู้ตัวว่า ส่งเงินสมทบประกันสังคมเกิน ต้องแจ้งความจำนงขอรับเงินคืนภายใน 1 ปีนับจากวันที่ส่งเงินสมทบเกิน โดยสามารถขอรับเงินคืนได้ 2 วิธี ได้แก่
|
ประกันสังคม ประโยชน์ที่เจ้าของธุรกิจควรรู้ และขั้นตอนการยื่นสิทธิอย่างง่าย!
อ่านสั้นๆ
- ประโยชน์ที่เจ้าของธุรกิจจะได้รับจากประกันสังคม หนึ่งในนั้นคือการสร้างความเชื่อมั่นให้กับธุรกิจ เมื่อพนักงานกำลังตัดสินใจเลือกเข้าทำงาน
- หากธุรกิจเรามีพนักงานตั้งแต่ 1 คนขึ้นไป ต้องขึ้นทะเบียน 2 ชุดคือ 1. ขึ้นทะเบียนนายจ้าง ซึ่งปัจจุบัน ได้รับการขึ้นทะเบียนโดยอัตโนมัติพร้อมการจดทะเบียนจัดตั้งนิติบุคคลต่อกรมธุรกิจการค้า 2. ขึ้นทะเบียนลูกจ้างสำหรับจ่ายกองทุนประกันสังคมในครั้งแรก
- เมื่อมีพนักงานใหม่เข้าทำงานในบริษัท ต้องขึ้นทะเบียนประกันสังคมภายใน 30 วัน
- ในแต่ละเดือนต้องนำส่งเงินประกันสังคมที่หักจากเงินเดือนพนักงาน พร้อมทั้งจ่ายสมทบเพิ่มให้กับพนักงาน และยื่นต่อสำนักงานประกันสังคมภายในวันที่ 15 ของเดือนถัดไป
5 เรื่องที่เจ้าของธุรกิจควรรู้ ก่อน จ่ายเงินเดือน ให้พนักงาน
ค่าใช้จ่าย SMEs ควบคุมยังไงในวันที่ลูกค้าเก็บตัว
ปรับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำใหม่ แล้วนายจ้างต้องเตรียมตัวอย่างไร
เงินเดือนกรรมการ บริหารเงินสดง่ายๆ แค่แบ่งเงินธุรกิจออกจากเงินส่วนตัว
กสิกรไทยจับมือ FlowAccount ช่วยเอสเอ็มอีบริหาร จัดการบัญชีเงินเดือน พนักงานได้ง่ายขึ้น
กสิกรไทยผนึก FlowAccount สตาร์ทอัพจัดการระบบบัญชีออนไลน์ ออกบริการ จัดการบัญชีเงินเดือน FlowAccount x KBank Payroll หนุนผู้ประกอบการรายย่อยให้เข้าถึงบริการบัญชีเงินเดือน (Payroll) ได้แม้จะมีพนักงานน้อย
นับเป็นธนาคารแรกที่นำเสนอบริการจ่ายเงินเดือนผ่านระบบจัดการบัญชีให้แก่ผู้ประกอบการรายย่อยได้อย่างแท้จริง ด้วยการเชื่อมระบบให้ง่าย จ่ายเงินเดือนพนักงานสะดวก ปลอดภัย
ผู้ประกอบการรายย่อยที่สนใจสมัครบริการวันนี้ ฟรี ค่าธรรมเนียมแรกเข้าและรายปี
ระบบ จ่ายเงินเดือนพนักงาน ง้ายง่าย สบายเจ้าของธุรกิจ ด้วยบริการใหม่ จาก FlowAccount และ K-Cash Connect Plus
อ่านสั้นๆ:
- บริการใหม่! ระบบ จ่ายเงินเดือน ส่งไฟล์เงินเดือนจากระบบบัญชี FlowAccount ไปยังบริการ K-Cash Connect Plus โซลูชั่นการจัดการบัญชีเงินเดือนของธนาคารกสิกรไทย ให้ส่งไฟล์เงินเดือนและกดจ่ายผ่านระบบธนาคารทางออนไลน์ได้ครบ จบในที่เดียว
- เหมาะกับธุรกิจที่มีพนักงานตั้งแต่ 10 คนขึ้นไป ประหยัดเวลาเจ้าของธุรกิจในการเตรียมและจ่ายเงินเดือนทุกสิ้นเดือน
หัก ณ ที่จ่าย พนักงาน อย่างไร ก่อนจ่ายเงินเดือน
อ่านสั้นๆ:
- แนวคิดของ หัก ณ ที่จ่าย พนักงาน นั้นง่ายมากๆ คือ หักภาษีทุกครั้งที่มีการจ่ายเงินเดือนพนักงาน
- เพื่อที่จะรู้ว่า ค่าใช้จ่าย นั้นจะมียอดภาษีที่ต้องหักจากผู้รับเท่าไหร่ เจ้าของธุรกิจจะต้องทำความเข้าใจว่า จ่ายเงินให้ใคร เป็นค่าอะไร และจ่ายเมื่อไหร่
- การคำนวณภาษีเงินได้หัก ณ ที่จ่าย เงินเดือนพนักงานจะคิดตามอัตราก้าวหน้า โดยระบบ FlowAccount จะช่วยคำนวณให้อัตโนมัติ
- เอกสารที่เจ้าของธุรกิจต้องทำคู่กับการนำส่งภาษีหัก ณ ที่จ่ายเงินเดือนพนักงาน คือแบบ ภ.ง.ด.1 ภายในวันที่ 1-7 ของเดือนถัดไปจากเดือนที่จ่ายเงินได้
โปรแกรมเงินเดือนออนไลน์ FlowPayroll จ่ายเงินเดือนได้ไวกว่า ทำเองก็ได้ไม่ยาก
| FlowPayroll โปรแกรมเงินเดือนออนไลน์ ที่ทีมงานได้พัฒนาโซลูชั่นในการทำจ่ายเงินเดือน เพื่อช่วยเจ้าของธุรกิจประหยัดเวลาจ่ายเงินเดือนทุกสิ้นเดือนได้สะดวกและรวดเร็วยิ่งขึ้น ด้วยฟังก์ชั่นที่ครอบคลุมกระบวนการจ่ายเงินเดือน ตั้งแต่การสร้างข้อมูลพนักงาน คำนวณประกันสังคมและภาษีให้ พร้อมเชื่อมต่อระบบจ่ายเงินเดือนของธนาคาร เหมาะกับนักธุรกิจรุ่นใหม่ที่กำลังมองหาเครื่องมือที่ช่วยจัดการค่าใช้จ่ายเงินเดือนด้วยตนเองได้ทุกที่ 🙂 |