คุณชวิน ศุภวงศ์ ฝ่ายพัฒนาธุรกิจ FoodStory และคุณฐากูร ชาติสุทธิผล Founder & CEO FoodStory เล่าให้ฟังว่า การทำร้านอาหารเหมือนจะง่ายแต่จริงๆแล้วมันไม่ง่าย ระบบร้านอาหารไม่ได้เป็นแค่ส่วนเดียวที่มาเติมเต็มในธุรกิจ แต่เป็นระบบที่เป็นกระดูกสันหลังเป็นระบบหลักของร้านอาหาร แต่ก่อนเมื่อเรารับออเดอร์จากลูกค้า เราต้องเดินกลับมาคีย์ถ้าไม่มีเครื่องคีย์ เราก็ต้องจดใส่กระดาษแล้วส่งให้ครัว โอกาสเกิดความผิดพลาดมีสูงมาก ระบบFoodStory เลยเพิ่มประสิทธิภาพในส่วนตรงนั้น ให้สามารถรับออเดอร์ และคิดเงินจากที่โต๊ะเลย เพียงแค่หยิบแท๊บเลตขึ้นมา
ทำไม KRAFTKA รองเท้าโดยชุมชนออนไลน์ ถึงใช้ FlowAccount
Wongnai เลือกใช้ FlowAccount สำหรับธุรกิจร้านอาหาร
Wongnai แอพรีวิวร้านอาหารที่มีผู้ใช้มากกว่า 2 ล้านคน
คุณยอด ชินสุภัคกุล CEO และ CO-FOUNDER ของแอพลิเคชั่น Wongnai เล่าให้ฟังว่า Wongnai เป็นแอพลิเคชั่น และเว็บไซต์สำหรับค้นหา และรีวิวร้านอาหารอันดับหนึ่งของประเทศไทย ปัจจุบันมีใช้ประมาณ 2,300,000 คน ครอบคลุมทุกจังหวัดในประเทศไทย มีข้อมูลร้านประมาณ 200,000 ร้าน ครอบคลุมประมาณ 90% ของร้านอาหารในประเทศไทย
แอพลิเคชั่นนี้เป็นเหมือนช่องทางหนึ่งที่ทำให้ผู้ค้าได้รู้ฟีดแบ็คของผู้บริโภคที่ไปกินจริงๆ ว่าเขาชอบหรือไม่ชอบร้านอาหารของเรายังไง เมื่อมีคนมารีวิว และร้านค้าเข้าไปตอบ เข้าไปดูแลลูกค้า อาจจะทำให้ลูกค้าคนนั้นๆ กลับมาทานซ้ำที่ร้านก็ได้
เจคิวปูม้านึ่ง Delivery เลือกใช้ ระบบบัญชีออนไลน์ FlowAccount.com

คุณโอ๋ สุรีรัตน์ ศรีพรหมคำ เจ้าของ Facebook Fanpage เจคิว ปูม้านึ่ง Delivery เล่าว่า เมื่อก่อนส่งอาหารทะเลให้กับร้านอาหารและโรงแรม แต่ว่าถูกลูกค้าโกง ไม่จ่ายเงิน จนหนักที่สุดคือถูกยกเลิกออเดอร์กระทันหัน เราก็ยอมไปเรื่อยๆ จนวันนึงไม่ไหวเนื่องจากขาดทุนเราเริ่มนำของที่เหลือกลับมาที่ออฟฟิศ แล้วนึ่งทานกันในออฟฟิศ แจกเพื่อนๆบ้าง วันนึงมีเพื่อนมาถามว่าวันนี้ไม่มีปูมาแจกหรอ ปูที่เอามาแจกวันก่อนอร่อย มีขายมั้ย แม่ฝากซื้อ ญาติฝากซื้อ ทำให้เรามาคิดว่ามันขายได้ พอรู้ว่าขายได้ เราก็หาวิธีการขายเลยทำให้เราเห็นโอกาส อย่างที่บอกเราเป็นคนเป็นความฝัน แล้วเราจะมองหาโอกาสตลอดเวลา
สร้างวัฒนธรรมองค์กร สุดเจ๋ง – ตัวอย่างคู่มือพนักงานจากบริษัทชั้นนำของโลก
ทุกๆครั้งที่มีช่วงวันหยุดยาวๆ เจ้าของกิจการอย่างเราๆ ตอนที่มีเวลาว่างกันหลายวัน แทนที่จะพักผ่อนก็กลับนั่งคิดว่าเราจะทำอย่างไรให้กิจการขนาดเล็กของเราสามารถเติบใหญ่ และสามารถก้าวต่อไปได้อย่างยั่งยืน
“ วัฒนธรรมองค์กร ” เพราะหัวใจของบริษัทก็คือ “ คน ”
ซึ่งเป็นแรงสำคัญในการขับเคลื่อนบริษัท
การจัดการ วัฒนธรรมองค์กร ที่ดีจะทำให้เรามีทิศทางในการเติบโต และขยายกิจการได้อย่างมั่นคง ผมขอแนะนำตัวอย่าง คู่มือวัฒนธรรมองค์กรจากบริษัท Startup ชั้นนำใน silicon Valley เพื่อเป็นแนวทางให้ทุกท่านได้ศึกษาและนำมาปรับใช้กับบริษัทครับ
5 เคล็ดลับต้องรู้ สร้างธุรกิจสู่ความสำเร็จ
การมีธุรกิจเป็นของตัวเองจะเปลี่ยนชีวิตคุณไปตลอดกาล ภาพของความสำเร็จ อิสระ และโอกาสที่คุณจะสามารถทำงานที่รักได้นั้น ไม่ใช่เรื่องที่เป็นเพียงแค่ความฝัน หากคุณรู้เทคนิคที่ถูกต้องในการทำธุรกิจให้ประสบความสำเร็จ โดยเทคนิคเหล่านี้เปรียบเสมือนเข็มทิศนำทาง ช่วยลดระยะเวลาและนำพาคุณไปสู่เป้าหมายความสำเร็จตลอดจนนำพาความสุขมาให้คุณและครอบครัวของคุณได้