| สวัสดิการพนักงานสำคัญต่อการตัดสินใจทั้งตอนสมัครงานและอยู่กับบริษัท มีทั้งแบบที่กฎหมายกำหนด เช่น น้ำดื่ม ห้องน้ำ ยารักษาพยาบาล และแบบเพิ่มเติมที่บริษัทจัดให้ เช่น โบนัส วันลาพิเศษ เวลาทำงานยืดหยุ่น ประกันสุขภาพ หรือกิจกรรมตามไลฟ์สไตล์ การมีสวัสดิการที่ดีช่วยสร้างแรงจูงใจ เพิ่มความผูกพัน และทำให้พนักงานอยากอยู่กับองค์กรนานขึ้น |
