ลาพักร้อนได้กี่วันต่อปี? ตามกฎหมายแรงงาน [อัปเดต 2569]

ลาพักร้อยได้กี่วันต่อปี

การทำงานหนักมาตลอดทั้งปี สิ่งที่พนักงานทุกคนรอคอยคือการได้หยุดพักผ่อนเพื่อชาร์จแบตเตอรี่ให้กลับมามีพลังในการทำงานอีกครั้ง แต่คำถามยอดฮิตที่มักเกิดขึ้นเสมอคือ เราสามารถ ลาพักร้อนได้กี่วันต่อปี ตามสิทธิ์ที่ควรได้รับจริง ๆ กฎหมายกำหนดไว้เท่าไหร่ และแต่ละบริษัทมีนโยบายที่แตกต่างกันอย่างไร

อ่านเพิ่มเติม

อ่านเพิ่มเติม

สวัสดิการพนักงานแบบไหนบ้าง ที่บริษัทยุคใหม่ต้องมี

สวัสดิการพนักงาน

“สวัสดิการพนักงาน” กลายเป็นหนึ่งในปัจจัยหลักที่ผู้สมัครงานใช้พิจารณาก่อนตัดสินใจร่วมงานกับบริษัทใดบริษัมหนึ่ง และยังมีผลต่อการตัดสินใจของพนักงานเดิมว่าจะอยู่ต่อหรือมองหาที่ใหม่ เพราะสวัสดิการสะท้อนให้เห็นถึงการให้คุณค่ากับคนทำงานขององค์กรโดยตรง

อ่านเพิ่มเติม

อ่านเพิ่มเติม

เงินโบนัส คืออะไร? มีวิธีคำนวณอย่างไรให้เหมาะสมกับพนักงาน

เงินโบนัส คือ

เมื่อถึงช่วงต้นปี สิ่งที่พนักงานออฟฟิศทุกคนต่างรอคอยคงหนีไม่พ้น เงินโบนัส ที่ถือเป็นของขวัญชิ้นใหญ่ที่เป็นเหมือนการสร้างขวัญและกำลังใจให้กับพนักงานที่ทุ่มเททำงานมาตลอดทั้งปี ในขณะเดียวกัน สำหรับองค์กรแล้ว โบนัสก็เป็นเครื่องมือสำคัญในการกระตุ้นและรักษาพนักงานที่มีคุณภาพไว้กับทีมอีกด้วย

อ่านเพิ่มเติม

อ่านเพิ่มเติม

กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ คืออะไร? นายจ้าง-ลูกจ้างต้องเตรียมตัวอย่างไร

กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ คือ

สำหรับพนักงานออฟฟิศทุกคน การวางแผนการเงินเพื่ออนาคตถือเป็นเรื่องสำคัญอย่างยิ่ง และหนึ่งในสวัสดิการที่นายจ้างมีให้พนักงานก็คือ กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (Provident Fund) ซึ่งไม่เพียงแต่เป็นสวัสดิการบริษัทที่ดี แต่ยังเป็นตัวช่วยสร้างวินัยการออมและเพิ่มความมั่งคั่งในระยะยาวแก่ลูกจ้างในบริษัททุกคน 

อ่านเพิ่มเติม

อ่านเพิ่มเติม

วิธีประมาณการผลประโยชน์พนักงาน และสวัสดิการที่บริษัทควรดูแล

ประมาณการผลประโยชน์พนักงาน

การเป็นนายจ้างนอกจากจะต้องดูแลเรื่องธุรกิจ อีกหนึ่งสิ่งที่สำคัญ และละเลยไม่ได้ คือ การดูแลพนักงาน ในบทความนี้ มาทำความเข้าใจเรื่องสวัสดิการที่ถูกบังคับโดยกฎหมาย และสวัสดิการที่เกิดขึ้นตามความสมัครใจของนายจ้างพร้อมกันค่ะ
อ่านเพิ่มเติม