| เอกสาร HR คือ หลักฐานที่ยืนยันความสัมพันธ์ระหว่างนายจ้างและลูกจ้างในทุกขั้นตอน ตั้งแต่วันแรกที่สมัครงานจนถึงวันพ้นสภาพ หากจัดเก็บไม่ครบหรือไม่เป็นระบบ ความเสี่ยงที่ตามมาไม่ใช่แค่ความยุ่งยากในการทำงาน แต่อาจหมายถึงความเสี่ยงทางกฎหมายที่ประเมินค่าไม่ได้ |
