6 เทคนิคมัดใจพนักงาน คนสำราญ งานสำเร็จ

6 เทคนิคมัดใจพนักงาน คนสำราญ งานสำเร็จ

ธุรกิจควรสร้างสภาพแวดล้อมที่พนักงานรู้สึกเป็นส่วนหนึ่งและมีโอกาสเติบโต เพื่อดึงดูดคนเก่งๆ เข้ามาอยู่ในทีม การยกระดับธุรกิจให้เป็นที่ทำงานในฝัน ที่พนักงานรู้สึกมีคุณค่าและได้รับการสนับสนุนอย่างเต็มที่ ทั้งในแง่ของการเติบโตทางอาชีพและความสุขในการทำงาน ถ้าอยากเปลี่ยนองค์กรให้เป็นที่ทำงานในฝันของพนักงาน และดึงดูดคนเก่งๆ ให้เข้ามาอยู่กับทีม ลองมาดู 6 วิธีกุญแจสู่ความสำเร็จขององค์กรยุคใหม่ได้ ที่บทความนี้

อ่านเพิ่มเติม

อ่านเพิ่มเติม

เหตุผลหลักที่ทำให้พนักงานรู้สึกผูกพันกับธุรกิจของเรา

เหตุผลหลักที่ทำให้พนักงานรู้สึกผูกพันกับธุรกิจของเรา

สิ่งที่ทำให้พนักงานรู้สึกผูกพันอาจมาจากการมีส่วนร่วมในงานและโอกาสในการเติบโต ซึ่งทำให้พนักงานเห็นคุณค่าในองค์กรและรู้สึกเป็นส่วนหนึ่งของความสำเร็จในกิจการได้

พนักงานเปรียบเสมือนบุคคลในครอบครัวที่มีความสำคัญช่วยขับเคลื่อนธุรกิจไปข้างหน้า หากองค์กรสามารถดูแลและสร้างความผูกพันกับพนักงานได้อย่างแท้จริง ความสำเร็จในระยะยาวย่อมเกิดขึ้นแน่นอน

อ่านเพิ่มเติม

อ่านเพิ่มเติม

3 สัญญาณธุรกิจ เช็กตัวเองว่าธุรกิจคุณกำลังรุ่งหรือร่วง

สัญญาณธุรกิจ

 

ธุรกิจของคุณกำลังอยู่ในสถานะไหน ลองดูจาก 3 สัญญาณนี้

1. ลูกค้าน้อยลง

2. สภาพการเงินไม่คล่อง

3. กิจการขาดทุน

ซึ่งการจะประเมินสถานการณ์ของธุรกิจให้ตรงตามความเป็นจริงได้คือ คุณต้องมีข้อมูลธุรกิจที่มาจากการเก็บฐานข้อมูลลูกค้า ยอดขายอย่างสม่ำเสมอ เพื่อรักษาสภาพการเงินในกระเป๋าธุรกิจให้ดีครับ

อ่านเพิ่มเติม

ภาษีธุรกิจ EP0: ความสำคัญของ บัญชี และภาษี

บัญชี และภาษี
 

“ บัญชี และภาษี ที่ต้องรู้สำหรับเถ้าแก่มือใหม่ ”

สวัสดีครับ ผมหนอม TAXBugnoms

เจ้าของเพจ TAXBugnoms (“บล็อกภาษีข้างถนน”) และกูรูประจำเวปไซด์ Aommoney.com ครับ ผมได้รับเกียรติจากทาง FlowAccount ให้มาเป็นส่วนหนึ่งของการเขียนเรื่องราวในหัวข้อ บัญชี และภาษี ที่ต้องรู้สำหรับเถ้าแก่มือใหม่ ซึ่งถือว่าเป็นโอกาสดีอีกโอกาสหนึ่งที่ผมจะได้เผยแพร่ความรู้เรื่องเหล่านี้ให้กับเพื่อนๆพี่ๆน้องๆทุกคนครับ

อ่านเพิ่มเติม