| การหาคนที่ "ใช่" เข้ามาร่วมทีม ถือเป็นหนึ่งในความท้าทายที่สำคัญที่สุดของทุกองค์กร การ สัมภาษณ์งาน ไม่ใช่แค่การถามตอบตามสคริปต์ แต่เป็นศิลปะในการค้นหาศักยภาพ ทัศนคติ และความเข้ากันได้กับวัฒนธรรมองค์กร ดังนั้น วิธีตั้งคำถามสัมภาษณ์งาน ที่ดีจึงเป็นเครื่องมือสำคัญที่จะช่วยให้ฝ่ายบุคคล (HR) หรือเจ้าของธุรกิจคัดกรองผู้สมัครงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น |
