| กท. 20 ก คือหนึ่งในเอกสารสำคัญประจำปีที่นายจ้างในประเทศไทยต้องบริหารจัดการให้ถูกต้องและตรงตามเวลาที่กำหนด เอกสารฉบับนี้ไม่เพียงแต่เป็นข้อบังคับทางกฎหมาย แต่ยังเกี่ยวข้องโดยตรงกับสิทธิประโยชน์และความคุ้มครองของลูกจ้างทุกคนในองค์กร การจัดการ กท. 20 ก ให้ถูกต้องตั้งแต่แรกไม่เพียงแต่เป็นการปฏิบัติตามกฎหมาย แต่ยังเป็นรากฐานสำคัญของการบริหารความเสี่ยงและสร้างความเชื่อมั่นภายในองค์กร |
